TikTok presenta una nueva herramienta que brinda a los creadores la capacidad de lidiar con el acoso en línea de manera más eficiente. Esta nueva función permitirá a los creadores de TikTok bloquear usuarios y eliminar comentarios de forma masiva en lugar de moderar comentario por comentario.
Además, los creadores de Tiktok pueden optar por dejar de eliminar los comentarios pero denunciarlos por violar las pautas de la comunidad de TikTok.
Según una publicación de blog publicada por la compañía, el objetivo es capacitar a los creadores de TikTok para lidiar con el abuso en línea y brindar una mejor experiencia de usuario en su plataforma. También dijeron que entienden lo desalentador que es recibir “comentarios desagradables” en los videos.
Imagen: KnowTechieEsta nueva herramienta se suma a la función “filtrar todos los comentarios” que se introdujo anteriormente y que brinda a los creadores la posibilidad de elegir qué comentario será visible debajo de su contenido. La compañía también tiene protecciones diseñadas para personas de 13 a 17 años que incluyen restricciones de dueto, DM, Stitch y comentarios.
Teniendo en cuenta su modesta publicación de blog, la nueva herramienta es parte de un esfuerzo más amplio para combatir el acoso escolar. En línea con eso, está la nueva guía de prevención del acoso escolar que presentaron a principios de este mes. El objetivo de la nueva guía y las demás funciones y herramientas mencionadas es educar y ayudar tanto a los adolescentes como a las familias a protegerse del abuso en línea.
Sin embargo, esta nueva característica ya está despertando algunas cejas. Permite que algunos creadores de contenido presenten una apariencia falsa de que su contenido es bien recibido y permite eliminaciones masivas de críticas que pueden ser válidas.
TikTok dice que esta nueva función se lanzará por primera vez en los Emiratos Árabes Unidos, Reino Unido, España, Tailandia, Vietnam y Corea del Sur. Luego, se lanzará en los Estados Unidos y otros mercados a nivel mundial en las próximas semanas.
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