El debate iniciado por el ingeniero de software que trabaja en Google cobra una nueva dimensión con un reportaje que refleja los votos de sus empleados sobre lo sexista y racista que es cada empresa.
Fue una semana difícil con discusiones sobre discriminación en la industria tecnológica.
El manifiesto del ex ingeniero de Google James Damore sobre el tema provocó un argumento sin sentido de que las mujeres que son ingenieras de software son inherentemente menos capaces de hacer su trabajo. Considerado por muchos como una pieza plausible de análisis científico, algunos describen el artículo como estudios científicos que han sido manipulados para respaldar una visión discapacitada y problemática.
Si consideramos el tema de manera holística, es posible decir que es un reflejo de que la situación actual basada en la discriminación racial y de género en Silicon Valley es bastante grande. Incluso en empresas fuera de Google donde no se discute por qué se deben eliminar los programas contra la discriminación, estas consideraciones son comunes.
En este punto, un nuevo informe de Comparably esta semana tiene un significado especial. El informe incluye puntajes sobre cuánto los empleados de las empresas describen sus empresas como ‘discriminatorias’. Si bien Google está entre los diez primeros en discriminación racial, no está entre los 10 primeros en discriminación de género.
Echemos un vistazo a la clasificación:
Empresas en el top 10 en discriminación de género
1. Fuerza de ventas
2. Adobe
3. Intuir
4. T-Mobile
5. LinkedIn
6. Acento
7.Paypal
8. Jornada laboral
9. manzana
10.Facebook
Empresas en el top 10 en discriminación racial
1. VMware
2. Disney
3. LinkedIn
4. Fuerza de ventas
5. Intuir
6. Google
7. T-Mobile
8. Dell
9.Facebook
10. Symantec
Estos resultados se recopilaron durante varios meses y finalmente en agosto de 2017. Como tales, están actualizados.
Al tratar con el ingeniero de software que fue despedido después del manifiesto que publicó, Google debería tener en cuenta otro informe que votaron sus propios empleados.
Fuente: http://mashable.com/2017/08/12/top-10-companies-diversity-google/?utm_campaign=Mash-Prod-RSS-Feedburner-All-Partial&utm_cid=Mash-Prod-RSS-Feedburner-All -Parcial#sHqvOSM2fsq3
