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Huawei supuestamente recompensa a los empleados que traen información confidencial

Huawei no es ajeno a las acusaciones de robo de secretos comerciales. Dicho esto, un nuevo informe de The Information tiene más que agregar a las acusaciones.

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El informe en cuestión describe a un ingeniero de Huawei presionando a un proveedor de Apple Watch para obtener detalles sobre el dispositivo portátil. Continúa diciendo que tales actividades por parte de los empleados de la empresa son “un patrón de tácticas dudosas” para obtener secretos comerciales de la competencia.

Según se informa, la compañía también está proporcionando un fuerte incentivo para que sus empleados lo hagan. En forma de un programa de bonificación formal que recompensa a los empleados con pagos que aumentan con el valor de la información recuperada.

Dicho todo esto, un portavoz de Huawei respondió afirmando que “al realizar investigación y desarrollo, los empleados de Huawei deben buscar y utilizar información disponible públicamente y respetar la propiedad intelectual de terceros según nuestras pautas de conducta empresarial”. En pocas palabras, es un largo camino para decir que la empresa no está haciendo nada malo.

Queda por ver si ese es el caso o no. La compañía aún tendrá que lidiar con el arresto de su director financiero, que el fundador de Huawei, Ren Zhengfei, ha considerado de naturaleza política.

(Fuente: La información a través de MacRumors)