Nicolo Laurent, director ejecutivo de Riot Games, parece haberse encontrado con un caso desagradable de conducta impropia. El hombre fue abofeteado con una demanda de un ex empleado, quien alega que Laurent abusó de su poder contra ella mientras aún trabajaba en el estudio.
Sharon O’Donnell, ex asistente ejecutiva de Riot Games, se unió a Riot Games en 2017 y afirma en la demanda que fue “despedida injustamente” en 2020. Durante su empleo, afirma que Laurent le hizo insinuaciones sexuales.
La demanda también habla de un incidente en el que Laurent la invitó a viajar con él e incluso a trabajar con él en su casa, dejando muy claro que su esposa no estaría presente. Para empeorar las cosas, incluso le preguntó si podía “manejarlo cuando estuvieran solos en su casa”.
Sobre la noticia de las acusaciones contra el CEO de Riot: pic.twitter.com/bHcVeILyfe
– Rioters For Change (@ Rioters4Change) 10 de febrero de 2021
En respuesta a las acciones de Laurent, O’Donnell hizo lo que haría cualquier empleado en tales situaciones y presentó una queja al departamento de recursos humanos de Riot Games. Desafortunadamente para ella, tuvo un efecto adverso para ella y pronto se le pidió que se fuera poco después.
No debería sorprender que Riot Games no sea ajeno a las denuncias y demandas por acoso sexual. En 2018, una investigación publicada por Kotaku reveló el trato y la cultura en el lugar de trabajo de la compañía del juego hacia las mujeres, que terminó con un acuerdo extrajudicial de US $ 10 millones (~ RM40.6 millones) entre Riot Games y sus acusadores.
En respuesta a la demanda de O’Donnell, Riot Game emitió un comunicado, indicando que Laurent ahora estaba siendo investigado internamente, pero hasta que se haya tomado una decisión, el estudio de League of Legends y Valorant todavía mantiene un status quo con su tarea diaria.
(Fuente: The Verge, Polygon, Kotaku, Vice // Imagen: Polygon)
