Desde hace algún tiempo, circulan muchos rumores sobre la organización del Departamento de Salud de Apple entre Rotación (especialmente grandes ejecutivos) y disensiones dentro del equipo. Historia para ver un poco más claramente, nuestros compañeros de Business Insider habría recogido el testimonios de once empleados en el cargo o que han dejado la empresa y examinó a decenas de documentos.
Este sector de Cupertino se habría enfrentado a profundos problemas organizativos, que hubiera dejado al personal sin una orientación precisa y con la mayor dificultades combinar los productos (y lentes) de Apple con las prácticas de la industria médica. Según los informes, algunos empleados dijeron que sus colegas estaban mal calificados después de plantear ciertas preguntas, o haber expresado ciertas reservas sobre la información inexacta.
En un comunicado de prensa, Apple ha negado cualquier trato desigual o comentarios negativos de la gerencia. También dijo que muchas denuncias se basaron en información incompleta, desactualizada e inexacta, y agregó que todos los cargos de represalias se investigan a fondo y se tratan con las medidas adecuadas.
