Wilt u een softwareproduct ontwikkelen? Of het nu voor internet, desktop of mobiel is, er zijn verschillende dingen om in gedachten te houden. Wil je een volledig team krijgen van een freelance site als UpWork of wil je een softwareontwikkelaar inhuren?
De waarheid is dat beide beslissingen voor- en nadelen hebben. De keuze lijkt misschien overweldigend, maar gelukkig hebben we het zware werk voor je gedaan. Hieronder staan onze gedachten over de voor- en nadelen van beide kanten van de munt voor softwareontwikkeling.
Kosten
Bovenwerk: Gezien het lage uurtarief van veel buitenlandse programmeurs, kan het inhuren van een team van freelance programmeurs via UpWork relatief goedkoop zijn. Deze kosten houden echter geen rekening met het beheer van het softwareontwikkelingsteam. U moet het team zelf aansturen of een projectmanager inhuren met de nodige ervaring om het team effectief te leiden. Als u niet oppast, kunnen de kleine besparingen die u maakt snel verloren gaan door de inefficiëntie van ineffectief softwareprojectbeheer.
Aanbieder van softwareontwikkeling: Bij bedrijven heb je meestal twee opties. Lokale bedrijven die vaak gepaard gaan met stevige prijskaartjes en virtuele bedrijven die tarieven kunnen bieden die vergelijkbaar zijn met UpWork-freelancers. Bij bedrijven krijg je een volledig team van developers die aangestuurd worden door een getrainde software projectmanager. Daarnaast kunt u enkele extra voordelen ontvangen, bijvoorbeeld: gratis operationele ondersteuning en toegang tot softwareprocesbeheertools (UxPin, Teamwork, Beanstalk, JIRA, enz.).
Uur
Bovenwerk: Het inhuren van een volledig team kan wat tijd kosten; Je moet interviews afnemen, voorstellen doornemen en af en toe omgaan met eigenzinnige freelancers. Als u het team zelf aanstuurt, zullen voorbereiding, projectbeheer en regie ook een aanzienlijke hoeveelheid tijd aan uw planning toevoegen. Houd er rekening mee dat als uw projectbeheer niet efficiënt is, de extra tijd erg snel kan oplopen.
Aanbieder van softwareontwikkeling: Als u eenmaal een leverancier van softwareontwikkeling hebt gekozen om mee samen te werken, hangt uw betrokkenheid en tijdsbesteding af van hun processen. Mogelijk moet u statusvergaderingen bijwonen of regelmatig met uw projectmanager communiceren, of u bent minimaal betrokken. U bespaart echter een aanzienlijke hoeveelheid tijd aan het inhuren van consultants en het beheren van het ontwikkelingsproces. Aangezien bedrijven over het algemeen beproefde processen hebben ingevoerd, zou tijdverspilling niet vaak moeten voorkomen.
Rotatie
Bovenwerk: Een hecht team is niet altijd gemakkelijk te creëren. Een team dat nog nooit heeft samengewerkt, kan te maken krijgen met persoonlijkheden of communicatieproblemen. Omdat freelancers weinig loyaliteit aan je hebben, kunnen ze ervoor kiezen om te vertrekken als ze een beter aanbod krijgen. In een poging om moeilijke relaties te vermijden, biedt UpWork u de mogelijkheid om recensies van freelancers van andere klanten te lezen om uw prestaties vooraf te testen en te beoordelen. Zoals bij alle beoordelingen, moet u ze met een korreltje zout nemen.
Aanbieder van softwareontwikkeling: Bedrijven hebben teams opgericht die waarschijnlijk samen veel projecten hebben voltooid. Deze teams zijn doorgaans stabieler en zijn gewend om te werken met PM’s die zijn opgeleid in bedrijfsmethoden, wat leidt tot een onregelmatig verloop.
Overzicht
Bovenwerk: UpWork geeft je de mogelijkheid om je freelancers nauwlettend te volgen, maar misschien te nauw. Met uw werkdagboek kunt u schermafbeeldingen bekijken, toetsaanslagen volgen en zelfs webcamfoto’s maken (als de freelancer hiermee instemt). Hiermee kunt u bepalen of uw freelancer zijn uurloon waard is en of hij de uren nauwkeurig rapporteert. Deze functie kan u ook helpen het werk van individuele teamleden te betwisten. Hoewel deze functies effectief kunnen zijn bij het volgen van de productiviteit, zijn ze vaak invasief voor freelancers en creëren ze een omgeving waarin het moeilijk is om vertrouwen op te bouwen.
Aanbieder van softwareontwikkeling: Wanneer u met een bedrijf werkt, heeft u niet veel controle of inzicht in het dagelijkse werk van individuele werknemers. Dit kan worden gezien als een voordeel of een nadeel. Om te beginnen hoeft u zich geen zorgen te maken dat u te veel of te weinig toewijst aan een bepaalde persoon. Bovendien hoeft u geen rekening te houden met beschikbaarheid en kunt u erop vertrouwen dat het bedrijf de opdrachten van consultants en uitvaltijd afhandelt.
Flexibiliteit
Bovenwerk: Gezien de aard van UpWork, kunt u uw team zeer snel schalen, vooral in vergelijking met de tijd die het kost om een fulltime team van consultants in te huren om ter plaatse te werken. Bij het inhuren van je team kun je ook kiezen wie je inhuurt en waarom. Als je iemand niet leuk vindt, hoef je diegene niet aan je team toe te voegen. Tijdzones zijn ook geen probleem, waar u ook bent, u kunt adviseurs kiezen waar u maar wilt!
Aanbieder van softwareontwikkeling: Bij een bedrijf heb je geen speelruimte bij het kiezen van de mensen die aan je project werken. U kunt flexibiliteit echter ook op andere manieren ervaren. Bij sommige bedrijven kunt u werknemers ter plaatse brengen voor praktische projecthulp.
Veiligheid
Bovenwerk: UpWork biedt veilige betalingen en geeft u de mogelijkheid om nauwlettend te volgen hoe uw geld wordt verdeeld onder uw consultants. U kunt ook eenvoudig contracten afsluiten en beoordelingen van uw freelancers geven. Als het echter gaat om de beveiliging van intellectueel eigendom, wilt u misschien voorzichtig zijn. UpWork heeft een arbitrageprocedure, maar helpt niet bij schendingen van intellectueel eigendom. Bij schendingen van intellectueel eigendom kunt u alleen innen wat de freelancer heeft betaald, schade en andere betalingen zijn niet gedekt. Als u bijzonder gevoelige informatie heeft, moet u elk van uw freelancers een NDA laten ondertekenen.
Aanbieder van softwareontwikkeling: Aanbieders kunnen betalingsbescherming bieden met diensten zoals Payoneer Escrow. Als het gaat om intellectueel eigendom, merkt u een aanzienlijk hoger beschermingsniveau wanneer u met een leverancier werkt. Bij het werken met een provider die is gevestigd in de VS of een provider die is gevestigd in een land met een sterke rechtsstaat, kunnen de partijen wettelijk verantwoordelijk zijn voor het intellectuele eigendom. Bovendien hebben providers meer kans op sterkere beveiligingsbeschermingen met VPN en gegevenscodering.
Kiezen tussen UpWork en een leverancier van softwareontwikkeling is een beslissing die afhangt van uw bedrijf, uw tijdsdruk, uw verwachtingen en uw flexibiliteit. Wanneer u een softwareoplossing wilt bouwen, moet u alle voor- en nadelen van beide opties afwegen. Onthoud: welke optie u ook kiest, goed projectbeheer kan het verschil maken tussen het slagen of mislukken van een project.
