TikTok is nog steeds een populaire app voor het maken van korte video’s in de VS en andere beschikbare markten. Tijdens de beschikbaarheid in India stond de app vrij vaak in de top 10 van apps. De populariteit was breed, met bedrijven als Instagram en YouTube die hun eigen versie van het TikTok-achtige formaat lanceerden in hun respectievelijke apps. Hoewel er geen tekenen zijn dat de verboden app terugkeert naar India, heeft het de lancering aangekondigd van een nieuwe functie in beschikbare markten. Het bedrijf wil gebruikers helpen het platform te benutten en werk te vinden. Het bedrijf heeft een nieuw programma gelanceerd genaamd TikTok Resumes.
TikTok CV zou de nieuwe LinkedIn voor millennials kunnen zijn
TikTok heeft een nieuw programma gelanceerd genaamd TikTok Resumes. De service is gelanceerd met als doel gebruikers te helpen bij het vinden en krijgen van rekruten in tijden van COVID en daarna. Het bedrijf is van mening dat er een mogelijkheid is om meer waarde toe te voegen aan de ervaring van mensen met TikTok door de bruikbaarheid van het platform als wervingskanaal te verbeteren. Met dat in gedachten heeft het bedrijf CV gelanceerd. TikTok werkt al samen met verschillende bedrijven. De lijst bevat bedrijven zoals Chipotle, Shopify, WWE, Contra, Target en Alo Yoga.
Gebruikers kunnen cv’s gebruiken om korte video’s te maken om hun vaardigheden creatief te demonstreren. Houd er rekening mee dat het programma momenteel slechts voor een beperkte tijd beschikbaar is in de VS. Het bedrijf accepteert video’s tot 31 juli. Gebruikers moeten ook de hashtag #TikTokResumes gebruiken om het voor werknemers gemakkelijker te maken om hun video-cv’s te ontdekken.
Helaas kunnen Indiase gebruikers niet profiteren van dit nieuwe proefprogramma. Dat gezegd hebbende, andere platforms zoals Instagram, YouTube, etc. kunnen signalen aannemen en misschien hun versie van TikTok CV ontwerpen. Het zou ons niet verbazen als Facebook of een ander bedrijf voor het maken van korte video’s de lancering van deze nieuwe functie aankondigt.
Wat vind je van korte video-cv’s? Denk jij dat dit het volgende grote ding is in de wereld van recruitment? Laat het ons weten in de comments hieronder.
Bedankt voor het lezen tot het einde van dit artikel. Voor meer informatieve en exclusieve technische inhoud, zoals onze Facebook-pagina
