Scott Forstall verdiende het, dat wil zeggen, de backstage van de veranderingen bij Apple

Het lijkt erop dat de zaak is gesloten. Scott Forstall verlaat Apple vanwege kaartfouten in iOS 6. Er waren ook andere reorganisaties in Cupertino waar we enige tijd geleden over schreven. Het blijkt echter dat de zaak vrij breed is, niet alleen in de media, maar ook onder …

Het lijkt erop dat de zaak is gesloten. Scott Forstall verlaat Apple vanwege kaartfouten in iOS 6. Er waren ook andere reorganisaties in Cupertino waar we enige tijd geleden over schreven. Het blijkt echter dat de problematiek nogal breed is, niet alleen in de media, maar ook onder (ex-) Apple-medewerkers. Het is de moeite waard om er eens goed naar te kijken.

Misschien begin ik niet met Apple-medewerkers zelf, maar met wat de veranderingen in Cupertino teweegbracht. Krystian MacKozer Kozerawski schreef onlangs een interessante, maar naar mijn mening een beetje te raadselachtige post over een interessante relatie: Onlangs heeft Apple voornamelijk NeXT-medewerkers verlaten. Dat is het bedrijf dat Steve Jobs oprichtte na het verlaten van Cupertino, dat later door Apple werd gekocht. Volgens MacKozer is het een raadsel dat de herschikkingen voormalige NeXT-medewerkers treffen, terwijl Apple-veteranen in een betere positie verkeren. Toeval of regelmaat?

  

Dit is natuurlijk gewoon theeblaadjes lezen. Er gaat weinig buiten de muren van het hoofdkantoor van Apple. De meest waardevolle zijn berichten als Verklaring van de maker van de iPodTony Fadell voor de BBC. Al moet je ook hier voorzichtig zijn, want er zijn vermoedens dat Fadell Cupertino heeft verlaten, onder meer dankzij de actieve activiteit van Forstall. Verwacht dus niet dat hij de vriendelijke gevoelens heeft van de voormalige iOS-directeur.

Volgens Fadell heeft Forstall “kreeg wat hij verdiende” en “de mensen van Cupertino zijn blij” met zijn vertrek. Vrij harde woorden, vooral omdat de maker van de iPod Forstall in mooie zwarte kleuren tekent. Naar zijn mening heeft Apple na de reorganisatie een kans om betere voorwaarden en veel betere resultaten te bereiken dan voorheen. Hoe waar dit is, is moeilijk te zeggen. Naar mijn mening laten de recente reorganisaties in Cupertino zien dat Tim Cook een eigen visie heeft op de ontwikkeling van het bedrijf en niet bang is om grote veranderingen door te voeren.

Dit is duidelijk in tegenspraak met het algemene beeld van de huidige CEO van Apple, zoals Maciej Sikorski onlangs schreef. Cook laat eerder zien dat hij het bedrijf naar zijn eigen overtuigingen kan vormgeven. Aan de andere kant, als het ontslag van Forstall zinvol was, zullen we in de nabije toekomst weten wanneer nieuwe producten van het bedrijf Cupertino zullen verschijnen.

Afbeeldingen: Andee Duncan, Nest Labs

0 Shares:
You May Also Like