In een video geproduceerd door de non-profit Code.org Foundation leggen Microsoft-voorzitter Bill Gates, Facebook-CEO Mark Zuckerberg en Twitter-medeoprichter Jack Dorsey uit waarom jonge mensen programmeren vanaf computers zouden moeten leren. Technologie is overal; het is een essentieel onderdeel geworden van het dagelijks leven van de meeste mensen; de kennis van de gemiddelde persoon over hoe het werkt en hoe het te manipuleren is echter nog steeds verrassend laag.
“Ons beleid bij Facebook is om letterlijk zoveel getalenteerde ingenieurs in dienst te nemen als we kunnen vinden”, zegt Zuckerberg. “De totale limiet in het systeem is dat er tegenwoordig niet genoeg mensen zijn die zijn opgeleid en deze vaardigheden hebben.”
Code.org stelt dat hoewel er een wereldwijd tekort is aan computerprogrammeurs, slechts 1 op de 10 scholen in de Verenigde Staten kinderen leert coderen. Dit is waar ondanks het feit dat talloze trendwatchers voorspellen dat de tech-industrie in de toekomst de meest concurrerende industrie zal worden. De wereldwijde IT-uitgaven stijgen zelfs, en de Verenigde Staten zijn verantwoordelijk voor het grootste deel van die stijging. Volgens CompTIA, een non-profit handelsvereniging voor de IT-industrie, zullen de wereldwijde IT-uitgaven in 2018 meer dan $ 4,8 biljoen bedragen, waarbij 31 procent van die dollars ($ 1,5 biljoen) in de VS wordt uitgegeven.
“Het leren van een codeertaal is nu net zo belangrijk en nuttig als tweetalig zijn met menselijke talen”, aldus de Launch After School-website. Deze verklaring is even nauwkeurig als altijd. Hier zijn drie tekenen dat de technische industrie concurrerender wordt. Degenen die de vaardigheden kunnen verwerven om er deel van uit te maken, niet alleen als consumenten, maar ook als makers, kunnen genieten van productieve en lonende carrières.
1. Het IT-onderwijs verandert. Praktische en harde computerprogrammeervaardigheden worden meer gewaardeerd dan een theoretisch en academisch begrip van informatica.
ITProPortal voorspelt dat in de snel veranderende wereld van technologie, de afgestudeerde informatica binnenkort een minder gewilde kandidaat zal zijn dan iemand die praktische ervaring heeft met het schrijven van code. Grote bedrijven zoals Ernst & Young zien af van diplomavereisten voor sollicitanten, en andere Fortune 500-werkgevers zouden binnenkort dit voorbeeld kunnen volgen. Alleen al om deze reden zouden we vierjarigen computerprogrammeertalen net zo serieus moeten leren als gesproken taal. Als u vanaf jonge leeftijd een fundamenteel begrip heeft van hoe computers werken, kunt u vloeiend en gemakkelijk met technologie omgaan die de meeste volwassenen tegenwoordig gewoon niet hebben.
2. Innovatie zal voor IT-bedrijven continu nodig zijn om voorop te blijven lopen.
Game-ontwikkelaar Alan Thorn vertelde ITProPortal dat de gamingmarkt overspoeld wordt met opties. Veel aanbiedingen zijn gratis en spelers kunnen wispelturig zijn in hun loyaliteit aan een product, dus het is belangrijk voor ontwikkelaars om de huidige trends altijd een stap voor te blijven. Om succesvol te zijn, zegt Thorn dat ze nieuwe en opwindende opties moeten creëren die spelers leuk vinden of ‘vaardig imiteren’. Sreelatha Sankaranarayan, auteur van “Learning IBM Bluemix”, voorspelt dat een steeds groeiende startup-cultuur het zakelijke landschap zal veranderen, waarbij ideeën van basisontwikkelaars naar voren zullen komen. Samenwerkingsideeën in software leggen ook de lat voor innovatie hoger.
3. Een sterke IT-aanwezigheid is niet ‘leuk om te hebben’ voor de bedrijven van morgen. Het zal essentieel zijn.
Als we ‘IT-aanwezigheid’ zeggen, bedoelen we alles van een goed ontworpen, openbare website tot een goed doordacht bedrijfsintranet dat de efficiëntie verhoogt en de workflow verbetert. We hebben het over het bijhouden van de huidige sociale-mediaplatforms, inzicht in cyberbeveiliging, optimaal gebruik maken van cloudgebaseerde computing en begrijpen hoe technologie en bedrijfsdoelen op elkaar kunnen worden afgestemd om resultaten te behalen. Technisch inzicht is een belangrijk onderdeel van onze economie, en in de toekomst, zegt CompTIA, zullen banen waarvoor voorheen geen technische kennis nodig was, dit nu wel nodig hebben. Bovendien, als een bedrijf niet over de kennis of interne middelen beschikt om zijn eigen IT-team te onderhouden, zal het dollars uitgeven aan het verwerven van de diensten van technologiepartners. IT-vaardigheden zullen overal nodig zijn, ongeacht de branche.
