Al geruime tijd circuleren er veel geruchten over de organisatie van de Apple Health Department onder Rotatie (vooral topmanagers) en onenigheid binnen het team. geschiedenis om een beetje duidelijker te zien, onze kerel Business insider zou hebben opgepikt getuigenissen van elf medewerkers in functie of die het bedrijf hebben verlaten en tientallen documenten.
Deze sector van Cupertino zou te maken hebben gehad met grote organisatorische problemen, die het personeel zonder nauwkeurige begeleiding en met de beste zou hebben achtergelaten? moeilijkheden combineer Apple-producten (en lenzen) met de praktijken van de medische industrie. Sommige werknemers zeiden naar verluidt dat hun collega’s een verkeerde kwalificatie hadden na het stellen van bepaalde vragen, of het hebben van bepaalde bedenkingen over onjuiste informatie.
In een persbericht, Apple heeft elke ongelijke behandeling of negatieve opmerkingen van het management ontkend.. Hij zei ook dat veel klachten waren gebaseerd op onvolledige, verouderde en onjuiste informatie, en voegde eraan toe dat alle beschuldigingen van vergelding grondig worden onderzocht en met passende maatregelen worden behandeld.
