Het equivalent van het Amerikaanse ministerie van Arbeid heeft zojuist een onderzoek geopend na het ontvangen van beschuldigingen dat Apple represailles zou nemen tegen bepaalde werknemers. In dit kader zal due diligence worden uitgevoerd door deBedrijfsveiligheid en gezondheidsadministratie.
Zelfs als de namen van de betrokkenen niet bekend zijn gemaakt, moet eraan worden herinnerd dat Ashley Gjovik had verklaard klacht om ervoor te zorgen dat het Californische bedrijf er niet mee wegkomt, in dit geval de Dubbel spel van Cupertino dat, pleitend voor de bescherming van rechten, zou vergeten deze binnen zijn muren toe te passen. Deze recensie vond ook een echo over andere onderwerpen zoals de App Store of het milieu.
Deze werknemer was ontslagen wegens schending van het bedrijfsbeleid inzake beroepsgeheim en vertrouwelijkheid. Het was ook bekend dat hij publiekelijk zijn angsten had geuit over seksisme en discriminatie binnen Apple Park.. Als reactie daarop eist het bedrijf dat het allemaal nauw betrokken is bij het creëren en behouden van een positieve en inclusieve plaats van werk, dat het zich alleen bezighoudt met algemene zorgen en dat het afwezig is in vier opmerkingen over werkgevers in het bijzonder.
