Algunas lesiones comunes que ocurren en el lugar de trabajo se pueden prevenir. Por ejemplo, en casos de caídas provocadas por suelos resbaladizos, una señal de advertencia puede hacer que las personas tengan más cuidado. Otros varían, dependiendo del tipo de industria en la que participa la empresa.
La salud y seguridad de los empleados es responsabilidad de la dirección de la organización. Esta se puede hacer con la ayuda de un buen software de gestión de salud y seguridad. Los riesgos se identifican y manejan adecuadamente para minimizar las enfermedades y lesiones que pueden ocurrir en el curso de las operaciones.
Elementos de un sistema eficaz de gestión de la seguridad y la salud
Es necesario un plan de seguridad. Este es un plan de acción estratégico que detalla cómo se deben controlar los riesgos potenciales y, si es posible, erradicarlos.
El comportamiento, las expectativas y las medidas de seguridad deben documentarse en forma de políticas, procedimientos y procesos. Esto también implica mantener informes y registros de cualquier incidente relacionado con la salud y la seguridad. Deben estar en consonancia con las legislación sobre seguridad y salud en el trabajo.
Ya sean nuevos empleados o visitantes, todos los que ingresan a las instalaciones de la empresa deben recibir la capacitación adecuada sobre las reglas del sitio, como llevar un casco en todo momento. Debe incluir detalles sobre los riesgos involucrados y el código de conducta esperado.
El hecho es que no todo el mundo se adherirá a las reglas establecidas, incluso cuando sea por su propia seguridad. Por esta razón, es necesario tener una supervisión constante.
Además de la supervisión, el monitoreo continuo es una parte esencial de la gestión de la salud y la seguridad. Es importante para garantizar que el sistema de seguridad funcione. La frecuencia depende de los riesgos involucrados.
Los trabajadores deben estar informados sobre lo que se ha hecho para garantizar su seguridad. Esto significa informarles periódicamente sobre nuevos riesgos detectados y las medidas que se han tomado para frenarlos.
Más información sobre cómo gestionar adecuadamente la seguridad y salud en su empresa se puede encontrar aquí.
Por qué necesita una excelente gestión de la salud y la seguridad
Son muchos los beneficios que se pueden obtener al contar con excelentes medidas de salud y seguridad en el trabajo, que van desde la alta productividad hasta la lealtad de los empleados.
Nadie quiere trabajar en un lugar donde su seguridad no está garantizada. Un lugar donde ocurren accidentes a menudo resulta en una alta tasa de rotación de personal.
Proteger a sus empleados de amenazas y lesiones los mantiene leales y comprometidos con la empresa. También se reduce la tasa de absentismo por lesiones laborales.
Con casos reducidos de accidentes y lesiones, la empresa puede ahorrar mucho en términos de dinero del seguro y costos legales.
Cuando la seguridad está garantizada en el lugar de trabajo, el trabajo se vuelve más fácil y los empleados pueden concentrarse en sus tareas asignadas. La seguridad de que la gerencia se preocupa por su seguridad eleva su moral, haciéndolos más productivos y, por supuesto, esto conduce a mayores ganancias.
Un entorno de trabajo seguro fortalece la reputación de la empresa con los clientes y asociados. Es una indicación de responsabilidad social. Esto, a su vez, aumenta las ventas y la fidelización de los clientes.
Como gerencia, es vital el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud. Adopte un sistema que funcione y mantenga a sus trabajadores seguros, cómodos y productivos.
