Vodafone, que anunció su nuevo discurso de marca como “Juntos es posible” en todo el mundo hace aproximadamente un mes, pretende contribuir a la reincorporación de las personas que han perdido su trabajo por la pandemia de forma temporal o total, tomando aprovecha la comodidad del mundo digital, con la plataforma “Estamos juntos en este negocio”, su primera iniciativa en este sentido. La plataforma, que se ha implantado en 13 países de Vodafone, incluido Turquía, y con la aportación del PNUD y la Asociación Hábitat de Turquía, ofrecerá acceso a programas de formación personal y talento para aquellas personas que estén en proceso de búsqueda de empleo, así como así como una tarifa con descuento con mucho internet. Con la plataforma “Estamos juntos en este trabajo”, tiene como objetivo proporcionar un total de 13 millones de TL en beneficios a los solicitantes de empleo.
su operador; Estamos juntos en este negocio El programa de desarrollo de habilidades de próxima generación, la plataforma Future Jobs, las capacitaciones de Udemy y la plataforma “Estamos juntos en este negocio” que consiste en la tarifa “Estamos juntos”, el director ejecutivo adjunto de Vodafone Turquía, Meltem Bakiler Şahin, El representante residente adjunto del PNUD en Turquía, Sukhrob Khojimatov, y el presidente de la Asociación Hábitat, Sezai, se presentaron en la reunión en línea celebrada con la participación de ready.
“Como una empresa impulsada por un propósito, creemos que la tecnología gana significado solo con las personas y que el poder de la tecnología puede mejorar la vida cuando se combina con el poder del espíritu humano. En nuestro nuevo posicionamiento de marca, enfatizamos que un futuro mejor es posible con el poder que surge de la unión de la tecnología y las personas, y decimos ‘Juntos es posible’. El primer paso que dimos en esta dirección fue la plataforma ‘Estamos juntos en este negocio’. Uno de los grupos más afectados por el proceso de la pandemia es el de quienes perdieron su empleo o quienes se encuentran en proceso de búsqueda de empleo en condiciones económicas deterioradas. Según datos de TUIK, el número de desempleados mayores de 15 años en Turquía era de 4 millones 236 mil personas en febrero de 2021; La tasa de desempleo fue del 13,4%. Creemos que mantenerse conectado al mundo digital juega un papel importante en la búsqueda de empleo y el desarrollo personal. Con esto en mente, tomamos medidas para que quienes perdieron su trabajo en la pandemia no se queden atrás de la sociedad digital. Nuestro objetivo con la plataforma ‘Estamos Juntos en Esto’ es facilitar el acceso al mundo digital de las personas que han perdido su trabajo por un corto tiempo o por completo en la pandemia y permitirles beneficiarse de todas las ventajas de la digitalización. Queremos apoyarlos en este difícil proceso y hacerles sentir que estamos con ellos. Creemos que todos tienen derecho a ser parte de la sociedad digital y que todos deben beneficiarse de la igualdad de oportunidades que brinda la digitalización. Como operador, continuaremos haciendo cosas que llevarán a nuestra sociedad a un futuro mejor, impulsados por la colaboración tecnología-humano”.
Llamando la atención sobre el impacto de la epidemia en los jóvenes, Sukhrob Khojimatov dijo:
“Mientras se acelera el efecto devastador de la epidemia de Covid-19, todas las capas de la sociedad en todos los países se ven afectadas de manera desproporcionada, y los jóvenes son los que más sufren esta situación. El acceso de las generaciones más jóvenes a la educación, los instrumentos de apoyo social y las oportunidades de empleo se ha visto gravemente afectado. El acceso a trabajos de calidad para hombres y mujeres jóvenes ha disminuido drásticamente. Además, la población joven sufre mucho el aumento de la pobreza y las desigualdades creadas por la pandemia, ya que no cuentan con ingresos y ahorros suficientes para asegurar la sostenibilidad de sus medios de vida. Dentro del alcance de las luchas de recuperación post-epidemia de los estados, necesitamos enfocarnos en los jóvenes, que no están ni en el empleo ni en la educación. Como PNUD Turquía, nos gustaría agradecer a nuestros valiosos socios Vodafone y Habitat Association, quienes comprenden la complejidad y urgencia de estos desafíos y han firmado esta cooperación para superarlos juntos”.
El presidente de la Asociación Hábitat, Sezai Ready, dijo:
“Como Asociación Hábitat, PNUD y operador, estamos muy emocionados de implementar el proyecto ‘Estamos juntos en este negocio’ para apoyar a las personas afectadas por los efectos negativos del período de la pandemia. Como Asociación Hábitat, damos gran importancia a las personas que tienen habilidades del siglo XXI, especialmente habilidades de transformación digital. Está surgiendo un nuevo mundo, en el que la tecnología se desarrolla rápidamente y ocupa cada vez más espacio en nuestras vidas. En este nuevo mundo, es fundamental que los individuos cuenten con competencias de nueva generación para tener mejores oportunidades de carrera y adaptarse a las necesidades de la época. Porque sabemos que en un mundo cambiante, los que se adapten más rápido a lo nuevo serán los ganadores. En esta dirección, junto con nuestros muy valiosos socios de proyectos, estaremos infinitamente felices si podemos proporcionar a nuestros individuos nuevas competencias con respecto a la digitalización y reducir un poco las negatividades del período de la pandemia”.
Capacitación en habilidades de nueva generación para mil personas
En el ámbito de la plataforma “Estamos Juntos en Este Negocio”, estamos junto al programa Desarrollo de Habilidades de Nuevas Generación, que se implementó en cooperación con PNUD y Asociación Hábitat, se darán capacitaciones en línea sobre Preparación de CV y Simulación de Entrevista de Trabajo. Se pretende llegar a 1.000 personas con este diplomado, en el que se recibirán solicitudes a través de la plataforma “Estamos Juntos en Esto” y se organizarán un total de 12 capacitaciones durante los 6 meses de implementación.
Capacidad para perfilar en 8 minutos
Según la información proporcionada, la plataforma Future Jobs, que la operadora lanzó en 2018, consiste en una encuesta online de 8 minutos. Con esta encuesta, el operador crea los perfiles de talento de las personas y las dirige a las vacantes más adecuadas. Las personas pueden ver las oportunidades laborales más adecuadas para sus perfiles y postularse. Si no pueden encontrar una oportunidad de trabajo adecuada en la primera etapa, pueden hacer algunas pruebas más para aumentar la precisión de las propuestas de carrera ofrecidas. La plataforma también tiene una pestaña donde pueden ver sus habilidades y fortalezas. La plataforma Future Jobs ha ayudado a más de medio millón de personas en todo el mundo hasta la fecha.
Más de 600 tutoriales gratuitos
Con las capacitaciones de Udemy que se ofrecen bajo la plataforma Future Jobs, las personas pueden mejorar y evaluar nuevas oportunidades laborales. El operador dirige a aquellos que no pueden encontrar una oportunidad de carrera como la desean, a capacitaciones gratuitas de Udemy adecuadas a sus perfiles de talento para su desarrollo personal. Dentro del alcance de la colaboración global de Udemy, se ofrecen de forma asincrónica más de 600 capacitaciones, como diseño web, modelado 3D, desarrollo personal y productividad.
Se ha anunciado que la plataforma “Estamos juntos en este negocio” está accesible desde la dirección vodafone.com.tr/Kampanyalar/bu-iste-birliklenen-platformu/.
