Cómo puede capacitar a sus equipos de desarrollo en las últimas tecnologías

Cómo puede capacitar a sus equipos de desarrollo en las últimas tecnologías

De acuerdo con las necesidades del Negocio, cada Organización mantiene un Departamento de Capacitación para organizar las Sesiones Técnicas para capacitar a los Empleados por parte de los Capacitadores Internos. De vez en cuando, el equipo de formación se acerca a empresas de formación externas para contratar a los formadores corporativos para realizar las sesiones.

Esto es especialmente cierto en el caso de las últimas tecnologías. En tales casos, las empresas de formación diseñan y entregan programas de formación personalizados basados ​​explícitamente en las necesidades de los empleados de la organización en el lugar elegido. Con base en los requisitos de la Organización, los cursos se adaptan de manera tan precisa que los programas de Capacitación entregan el contenido de acuerdo con las expectativas de los Empleados.

Si está buscando un experto en la industria para llevar a cabo sesiones de capacitación tecnológica de alta gama para sus empleados a tarifas razonables que coincidan exactamente con sus requisitos, el equipo ‘interno’ de nuestra empresa está siempre disponible para guiarlo. A continuación se muestran los detalles sobre cómo aprovechar esta opción:

Planificación y ejecución de programas de formación tecnológica personalizados:

Proceso de 9 pasos

1. Póngase en contacto mediante la publicación de una consulta utilizando el formulario disponible en Bookmytrainings

2. Los asesores de orientación de nuestro equipo de capacitación corporativa se conectarán con usted para discutir el requisito de capacitación en detalle (similar a un TNA)

3. Puede elegir cualquier curso de nuestro catálogo de más de 1200 cursos únicos (o) puede solicitarnos que modifiquemos el contenido del curso según sus requisitos específicos

4. Identificaremos al mejor capacitador que se adapte a sus necesidades entre más de 1,000 PYMES (expertos en la materia) y profesionales de todo el mundo.

5. El siguiente paso sería discutir el contenido del curso, el cronograma y la estrategia de entrega con el capacitador directamente, quien dirigirá las sesiones para que el capacitador pueda comprender completamente sus requisitos. También tendrá la oportunidad de conocer más sobre la competencia del Entrenador y las estrategias que elige para entregar el contenido de manera eficiente. Elaboraremos el plan de capacitación personalizado basado en esta discusión para cumplir con sus requisitos.

6. Puede revisar y aprobar la estructura final del curso, el plan diario y el modo de impartición. Decidir fecha y hora para organizar las sesiones. El lugar puede estar en:

Un centro de formación ‘interno’ en la ubicación de su oficina (o) Una ubicación externa organizada por usted (o) por nosotros

7. Deposite su confianza en nuestro dedicado equipo de Logística que organizará los contenidos de la Formación, preparará, planificará y hará los arreglos para usted

8. Nos aseguramos de proporcionar las sesiones de formación que coincidan exactamente con las necesidades de su organización.

9. Una vez finalizada la capacitación, nuestro capacitador recopilaría los comentarios de los participantes y compartiría el informe con usted.

Consulte los testimonios de nuestros clientes en el sitio web de nuestra empresa que están felices de trabajar con nosotros.

Bio del autor: Pratibha P. – El autor es un blogger técnico que escribe sobre las últimas tendencias, cursos sobre tecnologías @ Bookmytrainings.

0 Shares