El director ejecutivo de Malaysia Airlines (MAS), Izham Ismail, fue citado diciendo que la compañía tendrá que cerrar si falla su último plan de reestructuración. La empresa matriz de la aerolínea, Malaysia Aviation Group (MAG), anunció a principios de esta semana que actualmente enfrenta dificultades financieras para pagar a sus arrendadores.
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Izham explicó que el plan es reestructurar el balance de MAS durante cinco años y alcanzar el punto de equilibrio en 2023. Esto último se da en el supuesto de que la demanda en los mercados nacionales y del sudeste asiático volverá a niveles óptimos para el segundo y tercer trimestre de 2022. .
El plan también requerirá una nueva inyección de efectivo del accionista de la compañía, el fondo estatal Khazanah Nasional, para ayudar a la aerolínea durante los próximos 18 meses. Según un informe de Reuters, el fondo estatal dijo que apoya los esfuerzos de reestructuración de Malaysia Airlines, pero que si no tienen éxito, necesitaría evaluar opciones sobre cómo mantener la conectividad para Malasia.
El director ejecutivo agregó que la reestructuración de Malaysia Airlines también se basa en el consentimiento de las empresas de arrendamiento. “Hay acreedores que ya se han puesto de acuerdo. Hay otros que todavía se resisten, y otro grupo todavía 50:50 ”, dijo en una entrevista con el semanario The Edge. “Necesito conseguir los 50:50 (a bordo) con los que han acordado. Tengo entendido que una gran cantidad de acreedores han estado de acuerdo “.
Izham dijo que los arrendadores deberán tomar una decisión antes del 11 de octubre, para que la aerolínea pueda decidir si continuar con su plan de reestructuración o “ejecutar el Plan B”. Según el director ejecutivo, el Plan B podría implicar el traspaso del certificado de operador aéreo (AOC) de MAS a una nueva aerolínea con un nombre diferente. Las opciones incluyen las empresas hermanas de las aerolíneas, Firefly y MASwings.
“Si me preguntas, ¿es creíble el Plan B? Por supuesto que lo es ”, dijo Izham a Reuters. “Tenemos todos los conjuntos de habilidades en su lugar”.
(Fuente: CNA / Reuters [1] [2] [3])
