Sigue sin ser fácil de gestionar caso que ha abrumado al gigante de los videojuegos Activision Blizzard, debido a denuncias muy graves dentro de la empresa.
Recordamos, de hecho, que el editor de Call of Duty fue acusado recientemente de acoso y desigualdad en el trabajo contra sus empleados, desencadenando diversas investigaciones y juicios que aún se encuentran en curso.
También se han ido recientemente Investigaciones de la SEC, quien ha decidido demandar al CEO Bobby Kotick y otras figuras importantes para ver claramente la situación.
PARA complicar aún más A las cosas también llegó una despedida importante: la productora ejecutiva de Overwatch 2, la serie ya involucrada en el caso.
Una de las agencias gubernamentales que decidió intervenir en defensa de los empleados de Activision Blizzard fue laComisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, iniciando una investigación que finalmente terminó hoy Despues de 3 años (a través de Game Rant).
La EEOC había acusado al gigante de los videojuegos de desigualdad en el lugar de trabajo, incluyendo también abuso Y brecha salarial.
Bueno, la demanda finalmente ha terminado gracias a un convenio alcanzado entre las partes: Activision Blizzard se ha comprometido a establecer un fondo a partir del valor de $ 18 millones para compensar a los empleados que hayan sufrido daños por el comportamiento inadecuado de la empresa.
Además, el editor de Call of Duty tendrá que actualizar sus políticas, mejorando los programas de formación para combatir la discriminación sexual y contratar a un experto interno en igualdad de oportunidades, que trabajará en estrecha colaboración con consultores externos para garantizar los estándares diseñados por la EEOC.
Este acuerdo es, por tanto, uno primera gran victoria para los empleados de Activision Blizzard, mientras que representa solo una de las causas en las que el gigante de los juegos está involucrado actualmente.
Activision Blizzard tenía prometió cambios drásticos dentro de su propia empresa, en respuesta a acusaciones recientes: la resolución de esta demanda sería, por tanto, un gran paso en la dirección correcta, esperando naturalmente saber cómo evolucionará la historia.
De hecho, Bobby Kotick había garantizado que la empresa se convertiría en un ejemplo de inclusión: ciertamente hay muchos pasos por dar y la esperanza de los empleados es que este proceso de cambio se pueda completar de la mejor manera posible.
Recordemos que el escándalo involucró a varios, ahora ex, empleados de Activision Blizzard: un héroe de Overwatch cambiará su nombre por este motivo.
La historia también puede haber causado una desaceleración en el desarrollo de Diablo IV, dado que el director del juego anterior también tuvo que dejar la compañía.
