Durante varias semanas, Apple ha tenido que enfrentarse a movimientos sociales sin precedentes dentro de Apple Park. A partir de ahora, los empleados de la firma son numeroso para protestar contra sus condiciones de trabajo, las medidas sanitarias no han contribuido realmente a mejorar las tensiones.
Aparentemente, Se dice que Cupertino prohibió a sus empleados crear y unirse a un canal de Slack para discutir la equidad salarial. alegando que iba en contra de la política de la empresa. Se proporcionan canales flexibles para llevar a cabo los negocios de Apple y deben promover el trabajo, los proyectos o la misión de los departamentos y equipos de Apple, dijo un representante de relaciones con los empleados. justificación, incluso si suena como una buena llamada a la orden.
De hecho, con la pandemia, era necesario organizar el trabajo a distancia y la empresa había promovido el uso de Slack internamente, lo que resultó en la existencia de más de 3.000 grupos, algunos de los cuales tienen más de 10,000 miembros. Sin embargo, de alguna manera ha regulado el uso de Slack a través de pautas: los canales de actividades y pasatiempos no reconocidos como grupos de empleados de Apple o asociaciones de redes de diversidad no están permitidos y no deben crearse.
Algunos no dejarán de tomar el contradicción entre la política externa de Apple y sus regulaciones internas, ya que la equidad salarial no parece a priori Sea parte de los temas de discusión permitidos.
