La situación parece volver a ser tensa en el lado de Apple Park. Lo último que escuché fue que Tim Cook, quien quiere ser el más preocupado por la evolución de la variante Delta, dijo que Apple continuó monitoreando las cosas a diario antes de decidir la respuesta correcta. Ella también ha restablecido la obligación de llevar mascarilla en la Apple Store en los EE. UU. (cuando no sea necesario).
A principios de este mes, la firma reconsideró su cronograma y pospuso el regreso a la oficina para octubre en lugar de septiembre. Finalmente, e incluso si lo niega y dice que aún no está listo para tomar esta decisión, el CEO hace la pregunta. vacunación obligatoria para los empleados antes de que regresen a la oficina. Por ahora, el enfoque principal en este momento es saber cuándo regresar.
Además, la revuelta todavía retumba por parte de los empleados, que se reúnen en un canal de Slack, que cuenta con 6.000 empleados de Cupertino, para discutir los planes de trabajo remoto de Apple.. Una iniciativa que no gusta mucho a la firma, que limita el uso de grupos de chats para proyectos concretos. Según Zoë Schiffer (The Verge), incluso ha comenzado a tomar medidas enérgicas contra los canales de Slack que no están directamente relacionados con el trabajo.
Debe decirse que el personal ya ha escrito dos cartas solicitando opciones de trabajo remoto más flexibles y problemas de compensación, que aún se están debatiendo.. Es precisamente la segunda letra la que resulta polémica en la rosquilla de Cupertino. El personal denuncia los recortes salariales que se han mencionado para los trabajadores remotos. Incluso si las declaraciones oficiales indican una gran escucha interna, los empleados tienen la impresión de lo contrario …
